Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern, ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern sowie die finanzstärkste Kommune des Landkreises München und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab.
Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Rechnungswesen und als stellvertretenden Leiter (m/w/d) der Finanzverwaltung
Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Leitung des Sachgebiets Rechnungswesen
* Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und dem Haushaltsvollzug sowie bei der Jahresrechnung (Haushaltswesen nach den Grundzügen der Kameralistik)
* Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
* Stellvertretung des Kämmerers
Des Weiteren umfasst der Aufgabenbereich die Einführung des elektronischen Rechnungswesens (E-Rechnung) sowie die Fortentwicklung des gemeindlichen Tax-Compliance-Systems.
Wir suchen eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.
Profil
Was Sie auszeichnet:
* Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II), alternativ eine artverwandte Ausbildung / ein artverwandtes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
* Umfassende Fachkenntnisse und Rechtskenntnisse im Bereich des kommunalen Finanzwesens (Kameralistik)
* Selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben
* Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung (vorzugsweise in der Finanzverwaltung)
* Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien sowie die Bereitschaft zur Fortführung der anerkannten bürgerfreundlichen Einstellung der Gemeinde Grünwald
* Kenntnisse im Steuerrecht (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Abgabenordnung)
Wir bieten
Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielseitigen Führungsposition in einer modernen Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung.
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