Das bringen Sie mit:
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in mit (oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft)
* Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel) sowie Kenntnisse im Software-Umgang (z.B. LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager, Famly).
* Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
* Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungshaltung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und greifen bei Herausforderungen auf Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden zurück.
* Sie sind in der Lage, die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil aufrechtzuerhalten.
Das bieten wir Ihnen:
* Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
* Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Jährliche Sonderzahlung
* Bezahlung angelehnt an TVöD
* Supervision während der Arbeitszeit
* Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub
* Hochwertige Betreuungsstandards
* Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
* Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
* Arbeit in Themenräumen mit hochwertigem Bildungsmaterial
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
* jährliche Sonderzahlung
* Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
* Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings
* IT-Leasing
* Mitarbeiterkarte
* Leasing eines JobRads
* Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
* Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
* Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
* Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
* Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen