Process Engineer Logistik & Warehouse (m/w/d)
ZIEHL-ABEGG SE, Kupferzell
Logistik, Zoll & Außenwirtschaft, Professional
Ihr Aufgabenbereich
1. Mitwirkung und Unterstützung im Rollout des SAP Moduls EWM in den Bereichen Logistik, Warehouse und Versand
2. Vorbereitung und Erstellung von Schulungskonzepten und Schulung der Mitarbeiter in den Bereichen Logistik, Lagerwesen und Versand
3. Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-gestützten Logistikprozesse in den globalen Produktionswerken
4. First-Level-Support der internationalen Werke bei logistikrelevanten Fragen im ERP-System proALPHA und SAP
5. Optimierung der Datenbasis relevanter Stammdaten für Logistik- und Lagerabwicklung
6. Ganzheitliche Betreuung der Logistik vom Wareneingang bis -ausgang sowie der zugehörigen Systeme wie Warehouse Management System, Fahrerloses Transportsystemen und Laderaumoptimierungssoftware
7. Digitalisierung von Logistikprozessen
Unsere Anforderungen
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain Management, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Fundierte Berufserfahrung innerhalb des Logistikumfelds
10. Kenntnisse im Umgang mit proALPHA und MS-Office, idealerweise Kenntnisse in SAP S4/HANA
11. Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
12. Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliches, proaktives Handeln
13. Positive Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Planungsgeschick
14. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Internatioonale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
16. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
17. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
18. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
19. Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
20. 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
21. Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
22. Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
23. Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende