Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
Aufgaben
Sie sind für die Durchführung fachlicher Prüfungen und Freigaben im Recruiting, insbesondere bei externen Kooperationsärzten, einschließlich Abstimmung mit den Beteiligten und Pflege qualifikationsbezogener Übersichten, zuständig
Zudem übernehmen Sie die Bearbeitung und Koordination fachlicher, organisatorischer und projektbezogener Anfragen aus den bundesweiten AMED-Zentren
Sie unterstützen unsere Ärzte, MFA und Führungskräfte bei der Umsetzung zentraler Vorgaben
Die Erstellung, Aktualisierung und Pflege arbeitsmedizinischer Fachunterlagen, Bescheinigungen, Aufklärungsbögen, QM-Dokumente, Prozessstandards und Wissensmanagement-Inhalten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Des Weiteren führen Sie Recherchen, Auswertungen und Monitoring arbeitsmedizinischer Neuerungen durch und bereiten relevante Informationen und Handlungserfordernisse für die AMED-Zentren auf
Sie koordinieren laufende Fachbereichsprojekte und Schnittstellenaufgaben, u. a. Preisliste, Terminland, Schulungs-/ERFA-Formate, Datenschutzthemen, Marketingabstimmungen und QM-System
Qualifikationen
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Studium im Bereich Gesundheitswissenschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Health Care, Public Health oder vergleichbarer Studiengang
Erfahrung in der Dienstleistung Arbeitsmedizin
Sie haben die Kundenanforderung im Blick und leben Serviceorientierung
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise
Sie zeichnen sich durch eine sehr zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sie sind kontaktfreudig und besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit IT und EDV (MS Office)
Was wir bieten
Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen
Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. xniyctf Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Kontakt bei Fragen
Jessica Kristen
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