Sozialpädagoge / Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) für den Pflegekinder- und Adoptionsdienst (T50 %)
Anstellungsart: unbefristete Anstellung
Tätigkeitsfeld: Sozialarbeit & Sozialpädagogik
Arbeitsumfang: Teilzeit
Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Die Arbeit im Bereich der Pflegekinderhilfe umfasst vielfältige Aufgaben, die auf das Wohl des Kindes und die Stabilität der Pflegeverhältnisse ausgerichtet sind. Hierzu zählen die Gewinnung, Überprüfung und Schulung geeigneter Pflegeeltern, um eine qualifizierte und familiäre, zuverlässige Betreuung sicherzustellen. Im Rahmen der Hilfeplanung werden bei Bedarf unterstützende ambulante oder stationäre Maßnahmen eingeleitet. Schließlich gehört auch die Vorbereitung und Begleitung der Rückführung des Kindes in die Herkunftsfamilie zum Aufgabenfeld, sofern dies dem Kindeswohl entspricht.
ARBEIT MIT PFLEGEFAMILIEN **Du akquirierst, überprüfst und stellst die Eignung potenzieller Pflegeeltern gemäß § 33 SGB VIII fest und führst im Team Vorbereitungsseminare und bedarfsorientierte Fortbildungen für Pflegefamilien durch. Du übernimmst Krisenintervention und Konfliktmanagement
**HILFEPLANUNG UND KOORDINATION **Du wirkst an der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII in Abstimmung mit dem ASD mit. Du schätzt Bedarfe ein und initiierst ggf. ergänzende Unterstützungsmaßnahmen und du arbeitest im Netzwerk mit Schulen, Kitas, Therapeuten etc.
**ADOPTIONSVERMITTLUNG **Du prüfst und bereitest Adoptionsbewerber vor, begleitest Adoptionsverfahren und übernimmst die Nachbetreuung von Adoptivfamilien.
ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
~ SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz (in Teilzeit 19,5 Std.) mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (25.167 € bis 34.920 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen.
~**WERTSCHÄTZUNG **Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
~**VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT **Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
~ VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten für gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Die Tätigkeit im Pflegekinder- und Adoptionsdienst erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort aufgrund direkter Kontakte zu den Familien. Mobiles Arbeiten ist in der Regel an einem Wochentag pro Woche möglich, vorbehaltlich individueller Absprache mit der Fachgebietsleitung und im Anschluss an die Einarbeitungsphase.)
~ DEINE VORTEILE bis zu 34 Tage Urlaub (30 Tage Regenerationsurlaub, 2 Regenerationstage sowie das Recht auf 2 Umwandlungstage), frei am 24. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
~ DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
QUALIFIKATION Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung alternativ einen Abschluss als Diplom-Pädagog*in oder Erziehungswissenschaftler (Bachelor oder Master) mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der Tätigkeit einer/eines Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung von mindestens 1 Jahr.
FLEXIBILITÄT Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeit und Arbeitszeiten, beispielsweise bei Krisensituationen, Gerichtsterminen, Dienstreisen und Rufbereitschaft.
In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.