Für einen kreativen und wachstumsorientierten Kunden suchen wir eine:n motivierte:n (Junior) Content Creator (m/w/d), der/die spannende Inhalte gestaltet und die Marke mit frischen Ideen bereichert.
Über uns:
Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.
Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! 💜
Aufgaben
* Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-Content für verschiedene Kanäle (Social Media, Blog, Website, Newsletter)
* Unterstützung bei der Umsetzung von Content-Strategien und Kampagnen
* Mitarbeit bei der Planung und Pflege von Redaktionsplänen
* Recherche relevanter Themen und Trends
* Zusammenarbeit mit Marketing-, Design- und Social-Media-Teams
Qualifikation
* Erste Erfahrung im Content Creation Bereich, z. B. durch Praktika, Nebenjobs oder Studium
* Kreatives Gespür für Sprache, Bild und Storytelling
* Sicherer Umgang mit gängigen Content-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite)
* Grundkenntnisse in Social Media Plattformen und Content-Management-Systemen
* Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Du erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜
Benefits
* Ein Gehalt zwischen 36.000 Euro und 65.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.
* Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
* Attraktive Vergütung und Benefits
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.
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Dein Team von jobsmatter 💜
Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.