Servicebereichsleiter (m/w/d) - Spezialtechnik
* Vollzeit
* 64653 Lorsch, Deutschland
* Mit Leitungsfunktion
* 18.12.25
WILLKOMMEN BEI DER CBRE...
...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Servicebereichsleiter (m/w/d) - Spezialtechnik in Lorsch zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.
DAS BIETEN WIR IHNEN
* Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
* Möglichkeit für die Nutzung eines Dienstwagens
* Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:
o 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025)
o Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
o Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
o Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
o Best Place to Work 2024
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
* Umfängliche eigenverantwortliche Führung des ihm unterstellten Servicebereich (SB) (wirtschaftlich, organisatorisch, personell)
* Übernahme der betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung wie zum Beispiel:
* Beeinflussung/Mitwirkung bei einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung des jeweiligen SB
* Vorgeben von SB-Planzahlen im Rahmen der Jahresbudgetplanung
* Vorschlagen und Einleiten evtl. Korrekturmaßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Bereichsziele
* Aufzeigen von Möglichkeiten zur Verbesserung der Eigenfertigungstiefe
* Kalkulation und Angebotsausarbeitung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Erstellung, Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
* Akquisition von Kundenaufträgen und Kundenbetreuung
* Regelmäßiger und intensiver Kundenkontakt sowie kontinuierliche Pflege und Verbesserung der Geschäftsbeziehungen
* Verantwortung für die Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Aufzeigen von Optimierungspotentialen im Sinne von KVP-Prozessen
* Verantwortlich für alle arbeitsvorbereitenden Maßnahmen wie Beauftragungen, Bestellungen, Materialversorgung und Personaleinsatzplanung
* Verantwortlich für die Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen entsprechend Arbeitsanweisungen oder Schulungsinhalten
* Einhaltung der Richtlinien zu Notfallprävention und Betriebsüberwachung sowie der VOB
* Führen von Mitarbeitern und externen Dienstleistern
* Fachliche sowie personelle/disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
* Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Mitarbeiterjahresgespräche) und Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Führung auch von neuen Mitarbeitern auf den Baustellen – ggf. auch von Mitarbeitern anderer Stellen – mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation und Auszubildende
* Externe Dienstleister im Rahmen des Aufgabengebietes anleiten und überwachen
* Arbeitsausführung überwachen, Arbeitsergebnis prüfen, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen, Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse unterstützen
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN:
* Fähigkeit sich unterschiedlichen Situationen stellen, die Problemanalysefähigkeiten und Suche nach Lösungswegen im Rahmen von gesicherten Wissensständen erfordern.
* Technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung (z.B. Meister oder Techniker) und langjähriger Berufserfahrung mit praktischer Führungserfahrung erforderlich.
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an Anas.Ziani@cbre.com mit Angabe der Referenznummer IndServ028/2025 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.
Ansprechpartner*
Anas Ziani
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