Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Fachbereich Immobilien sucht für das Fachteam Liegenschaftsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Immobilienfachwirt (m/w/d)
(100% Beschäftigungsumfang – für zwei Jahre befristet – die Stelle ist auch teilbar)
Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat Limburg, Dienststelle Campus Limburg, Über der Lahn 5.
Aufgaben
* Durchführung der kaufmännischen Objekt- u. Mieterbetreuung für bistumseigene und angemietete Immobilien und Datenpflege
* Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben
* Miet- und Vertragsmanagement, insbesondere Mieterbetreuung, Vertragsgestaltung und Abwicklung von Miet- und Nutzungsverträgen sowie von Wartungsverträgen
* Versicherungsschadenmanagement, Versorgermanagement
* Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb
* Rechnungsprüfungen und Freigabe, Vorbereitung der Zahlungsanweisungen aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern, Forderungsmanagement und Datenpflege
* Begleitung von Projektaufgaben
* Beratung von Mitarbeitenden bei Wohnraummietverhältnissen und gewerblichen Vermietungsprozessen
Profil
* Einem abgeschlossenen Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt oder gleichwertig (Immobilienkaufleute (m/w/d) mit gleichwertiger Zusatzqualifikation)
* Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen, idealerweise mit Berufserfahrung
* Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
* Sicherem Umgang in der Anwendung mit allen gängigen Office-Programmen und Erfahrung in SAP
Wir bieten
* Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld
* Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze
* Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten
* Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team
* Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
* Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
* Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung
* Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge
* Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
STBL1_DE