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Société
Eurojob-Consulting
Lieu(x)
Rhénanie-du-Nord - Westphalie, Cologne, Düsseldorf, Dortmund, Rhénanie-Palatinat, Mayence, Home Office, Essen, Kaiserslautern, Trèves
Référence
EJ3519PD
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Autres secteurs
Autres services
Textile, Vêtements
Commercial
Technico-commercial
Actualisée il y a 1 jour
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans le secteur des équipements de protection individuelle (EPI) ? Vous résidez idéalement proche de la filiale allemande de notre client en Rhénanie-du-Nord-Westphalie ou Rhénanie-Palatinat ?
Vous prendrez en charge le développement commercial de nos produits auprès de distributeurs en Allemagne et serez responsable de notre filiale allemande. Notre client, un fabricant français d’équipements de protection individuelle EPI (de la tête aux pieds et antichute) opérant à l’international, recrute dès à présent un(e) :
Country Manager Allemagne - Équipements de protection (EPI) innovants (h / f / d), Rhénanie-du-Nord-Westphalie / Rhénanie-Palatinat (hybride)
En tant que responsable des ventes en Allemagne, vous rapportez directement au Directeur Europe Middle East & Africa (EMEA) basé en France.
Vos principales missions incluent :
* Développement des ventes : Étendre de manière stratégique et significative la distribution et la notoriété de la marque, avec la responsabilité d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance définis.
* Analyse et stratégie : Analyser le marché local et définir une stratégie de développement en collaboration avec la direction.
* Construction du réseau : Développer un réseau de distribution.
* Gestion des clients : Prospecter, accompagner et fidéliser les clients sur le terrain. Développer les end-users pour attirer de nouveaux distributeurs.
* Représentation de la marque : En tant qu’ambassadeur, vous assumez la responsabilité de l’image de la marque.
* Conseil et négociation : Analyser, conseiller et négocier avec les clients tout en respectant la politique tarifaire.
* Expansion du réseau : Agrandir considérablement votre portefeuille clients et maintenir des relations solides.
* Observation du marché : Surveiller les évolutions du marché et transmettre vos analyses à votre supérieur.
* Direction de la filiale allemande : Gestion des personnes, reporting, développement de l'équipe, promotion des compétences.
Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipe
* Formation technico-commerciale avec au moins 5 ans d’expérience en tant que business developer.
* Fortes compétences en négociation et persuasion, capacité à représenter efficacement la marque.
* Sens aigu du commerce, orientation client, esprit pratique, « hands-on ».
* Maîtrise parfaite de l’allemand et très bonne maîtrise de l’anglais. La connaissance du français est un atout.
* Grande autonomie et résilience.
Notre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrière
* Rémunération : Salaire fixe attractif, bonus variable basé sur la performance et objectifs clairs.
* Flexibilité et déplacements : Déplacements fréquents, présence au siège allemand (environ 2 jours/semaine), participation aux salons.
* Équipements : Véhicule de fonction avec usage privé, ordinateur portable, téléphone mobile.
* Environnement international au sein d’un grand groupe français.
Eurojob-Consulting
Les spécialistes du recrutement franco-allemand
Eurojob-Consulting, leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe, accompagne depuis 2004 les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue.
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