Leitung Finanzen- und Rechnungswesen (m/w/d)Vollzeit – Hybrid – 32457 Porta Westfalica, Deutschland – Mit Leitungsfunktion – 10.06.26Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und RechnungswesensVerantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie die Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBSicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher VorgabenErstellung von Budgets, Forecasts und LiquiditätsplanungenEntwicklung aussagekräftiger Reportings und KennzahlensystemeAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und BehördenOptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen und internen KontrollsystemenMitwirkung bei Investitions-, Finanzierungs- und UnternehmensentwicklungsprojektenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und RechnungswesenErfahrung in Budgetierung, Forecasting und FinanzplanungSehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBErfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen sowie KonsolidierungserfahrungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelAusgeprägte Führungskompetenz sowie analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeWir bieten Ihnen:Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungKurze Entscheidungswege und flache HierarchienAttraktive Vergütung sowie leistungsbezogene ZusatzleistungenFlexible Arbeits- und GleitzeitmodelleIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnternehmenseigene Apartments
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