Deine Aufgaben:
IT-Support & Betriebsmanagement (ca. 60-70%):
1. Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support am Standort Butzbach
2. Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur, insbesondere Terminals, Handscanner, Drucker, PCs, Kameras und mobile Geräte
3. Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und Unterstützung der Logistik- und Technik-Teams
4. Verwaltung von Ein- und Austritten in Zusammenarbeit mit HR sowie Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen
5. Monitoring und Optimierung der bestehenden IT-Prozesse (z. B. Nutzung von Ticketsystemen, Automatisierung von Standardprozessen).
6. Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
IT-Projekte & Prozessoptimierung (ca. 30-40%):
7. Weiterentwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen für das Lager und die technische Infrastruktur
8. Enge Zusammenarbeit mit dem Technik-Team zur digitalen Unterstützung von Lagerprozessen
9. Einführung und Optimierung von Softwareverteilung, MDM und anderen bestehenden IT-Tools
10. Planung und Umsetzung von IT-seitigen Verbesserungen bei der Lagererweiterung
11. Schulung von Anwendern und Key-Usern, um IT-Prozesse effizienter zu gestalten
12. Standardisierung und Automatisierung von IT-gestützten Arbeitsabläufen
Dein Profil:
13. Ausbildung/Qualifikation im IT-Bereich (z. B. Informatik, IT-Systemadministration, Fachinformatiker) oder vergleichbare Berufserfahrung.
14. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support & IT-Service-Management, idealerweise im Logistik- oder Lagerumfeld
15. Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Prozesssteuerung.
16. Kenntnisse in Windows- und Netzwerktechnologien, MDM-Systemen, Softwareverteilung und IT-Sicherheit
17. Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
18. Gute kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern
19. Fließend Deutsch, Englisch auf grundlegendem arbeitsfähigem Niveau
Wir bieten:
20. Attraktives Arbeitsumfeld: anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
21. Team: nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt
22. Familienunternehmen: inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
23. Flexibilität: durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
24. Perspektiven: ob Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen – alles ist möglich
25. Die Klassiker: 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke
26. Benefits, Benefits, Benefits: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und immer wieder Gründe zusammen zu feiern. Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei. Alle unsere Benefits findest Du hier: www.cosnova.com/de/karriere