Wissenschaftlich Beschäftigte*r / Postdoktorand*in (m/w/d)04.11.2025 Universitätsklinikum Bonn Bonn
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Wissenschaftlich Beschäftigte*r / Postdoktorand*in (m/w/d)
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Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Informationen zur Anzeige:
Wissenschaftlich Beschäftigte*r / Postdoktorand*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Aktualität: 04.11.2025
Anzeigeninhalt:
04.11.2025, Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Wissenschaftlich Beschäftigte*r / Postdoktorand*in (m/w/d)
Über uns:
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Arbeitsgruppe Experimentelle Neonatologie am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Unsere Arbeitsgruppe fokussiert sich auf schädigende Ereignisse (z. B. Inflammation, Hypoxie-Ischämie) bei Neugeborenen, welche die Entwicklungsprozesse des noch unreifen Gehirns dauerhaft negativ beeinflussen können. Unter Verwendung verschiedener experimenteller Modelle untersuchen wir zugrundeliegende Pathomechanismen auf zellulärer und molekularer Ebene mit besonderem Fokus auf die Neuron-Glia-Wechselwirkung und neuro-inflammatorische Prozesse. Darüber hinaus ist die Evaluation potentiell zellprotektiver und neuroregenerativer Therapiestrategien ein weiteres Hauptziel unserer Forschung.
Aufgaben:
* Das Projekt befasst sich mit der neuroprotektiven Wirksamkeit von Koffein im Rahmen der neonatalen inflammations-sensibilisierten hypoxisch-ischämischen Hirnschädigung. Im Fokus steht die Regulation unterschiedlicher Zelltypen und die Interaktion der peripheren und zentralen Immunantwort. Die in vivo Analysen sollen durch in vitro Experimente mit aufgereinigten Zellkulturen ergänzt werden. Ein weiterer Fokus ist die Etablierung von klinisch einsetzbaren Biomarkern, welche im Rahmen einer klinischen Studie etabliert werden können.
* Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von tierexperimentellen Untersuchungen (infektions-sensibilisierte Hypoxie-Ischämie, Hypothermie, Verhaltenstestung), sowie zellbiologische, proteinbiochemische und molekularbiologische Untersuchungen in Geweben (u.a. Immunhistochemie, Western Blot, PCR, Transkriptions-/Proteomuntersuchungen)
* Primäre Zellkulturen aus Geweben und Arbeiten mit Zelllinien
* Immunologische Untersuchungen (FACS)
* Imaging/Mikroskopie (konfokal)
* Selbstständige Datenanalyse (RNA Sequenzierung, Proteogenomanalysen)
* Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen auf international wissenschaftlich anerkanntem Niveau, Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen
Qualifikationen:
* Promotion nach Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem lebenswissenschaftlichen oder biomedizinischem Fach
* Vorkenntnisse und Erfahrungen in der selbständigen Arbeit im Bereich der Neurowissenschaften (primäre Zellkultur, Zelllinien, tierexperimentelle Arbeiten)
* Detaillierte Bioinformatische Erfahrung von Proteogenomanalysen
* Erfolgreiche Publikationstätigkeit in international anerkannten Zeitschriften
* FELASA Zertifikat
* Gute Englischkenntnisse
* Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und hohe Kommunikationsbereitschaft
* Freude am interdisziplinären Arbeiten mit Doktoranden und Studierenden
* Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
* Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung TV-L inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
* Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
* Start mit System: Strukturiertes Onboarding
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Weitere Informationen:
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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