Befristet auf 24 MonateWillkommen im Haus der
Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit.
Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um
ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel,
eigenverantwortlich.Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung
(m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im
bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie
Baden-Württemberg Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW)
bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten
kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir
steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre
Kund/innen noch besser unterstützen können.Dein Raum für Gestaltung
Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der
Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der
Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die
Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und
Verbundbeschäftigten aktiv fördern.Bei uns hast Du die Möglichkeit,
praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden
Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und
Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und
kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen
Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer
Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von mindestens
sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben
aktiv voranzutreiben.Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv
gestalten:Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem
Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und
Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein.
Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie
Trainings-/Coachings für den Vertrieb.Du verantwortest von Beginn
an ein eigenes Bildungsportfolio im Sparring mit einem/einer
erfahrenen Personalberater:in und in Begleitung eines/r Mentors
bzw. Mentorin während des Traineeprogramms. Die Weiterentwicklung
von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten im Team
macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von
neuen Qualifizierungsprogrammen insbesondere für die
Markt-/Vertriebsbereiche.Du analysierst Bildungsbedarfe und
identifizierst neue Trends in der Weiterbildung. Hierauf aufbauend
unterstützt Du unser Angebotsportfolio inhaltlich sowie didaktisch
(Auswahl zeitgemäßer Lernmethoden).Zu Deiner Aufgabe gehört die
Beratung unserer Ansprechpartner:innen in den Sparkassen. Als
Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt
zu Teilnehmenden, Referierenden, Personalentwicklern,
Führungskräften.Bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der
Programmerstellung und bei der (Co-) Moderation.Zu Deinen Aufgaben
gehört die Vermarktung der Weiterbildungsangebote.Du behältst
Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick
in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unserer
Akademie.Bring Dich ein als:Du verfügst über ein abgeschlossenes
Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie,
Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne
Qualifizierung.Zusätzlich ist ein bankfachlicher Hintergrund eine
wesentliche Voraussetzung für diese Stelle, beispielsweise durch
eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum
Bankkaufmann.Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen
im Privatkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse gesammelt und
möchtest dieses Wissen nun im Bereich der Personalentwicklung
einbringen.Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und
Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).Du
verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten
sowie vernetztes Denken.Du bist kommunikationsstark und hast Lust
auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und
Networking erforderlich ist.Du hast eine lösungs- und
leistungsorientierte Haltung, siehst Herausforderungen als Chance
und bringst Deine Ideen mutig ein.Du besitzt eine hohe intrinsische
Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.Aus
Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige
Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?
Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf
Deine Bewerbung