Kennziffer 2657 Einsatzort: Hürth
Als Gerüstkoordinator (m/w/d) stellen Sie die fachgerechte Planung, Koordination und Überwachung aller Gerüstbauaktivitäten auf der Baustelle sicher und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Gerüstbau, Bauleitung, HSE und weiteren Projektbeteiligten.
Auch eine Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis ist möglich.
Ihre Aufgaben
1. Koordination und Überwachung aller Gerüstbauaktivitäten auf der Baustelle
2. Schnittstellenkoordination zwischen Bauherr, Gerüstbauern, HSE sowie Bau- und Montageleitung
3. Prüfung, Freigabe und Dokumentation von Gerüsten gemäß geltenden Vorschriften
4. Planung und Abstimmung von Gerüstkonzepten mit den Fachgewerken
5. Durchführung von Begehungen, Kontrollen und Abnahmen
6. Nachverfolgung von Mängeln sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbauhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau bzw. in der Gerüstkoordination auf Industriebaustellen
9. Qualifikation als befähigte Person für Gerüste bzw. eine Koordinatorenqualifikation im Gerüstbau von Vorteil
10. Sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (u. a. TRBS, DGUV, DIN EN 12811)
11. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Koordinationsfähigkeit
12. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
16. Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
17. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub