Leitung einer Senior- Einrichtung
Wir bieten eine individuelle und bedürfnisorientierte Versorgung für Senioren in einer freundlichen und familiären Umgebung.
Unser Team
Ein 139-köpfiges Team aus Pflegekräften, Therapeuten und Betreuungspersonal steht für die Führung, Schulung, Anleitung und Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung von Pflegekonzepten, Pflegestandards sowie Qualifikationen.
Ihre Aufgaben
* Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
* Führung, Schulung, Anleitung und Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung von Pflegekonzepten, Pflegestandards sowie Qualifikationen
* Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung
* Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen sowie die Optimierung der Kundenerziehung
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner sowie des Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
Was wir bieten
* Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
* Bike Leasing
* Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
* Kita-Zuschlag
* Tolle Gutscheine
* Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste
* Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
* Wir stellen Ihnen Obst und Getränke zur Verfügung
* Zahlreiche Feste im Jahr
* Zuschuss zum Bahnticket