Leiterin/Führer FilialmanagementErfolgreiche Mitarbeiterführung und operative Leitung einer eigenen Filiale gestalten.Ihre AufgabenMit Engagement die Führung eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern übernehmen und gemeinsam das beste Ergebnis für den Kunden erzielen.Verantwortungsvolle Analyse von Kennzahlen, um effiziente Arbeitsabläufe zu optimieren und stetig verbessert.Sicherstellung der Umsetzung unseres Filialkonzepts mit erstklassiger Warenlieferung, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität.Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter als zentrale Herausforderung betrachten.Ihr ProfilWeitere Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.Hoch verantwortungsbewusster Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und begeistern.Ausgeprägte Entscheidungsfreude sowie Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche.Unsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven auf Weiterentwicklung.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir suchen nach Personen, die sich bewegen lassen von dem Wunsch, mehr zu erreichen und ihre Ziele zu verfolgen.