Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Unterstützung von Bewohnenden mit Beeinträchtigungen als zentrale Bezugsperson von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr Durchführung grundpflegerischer und behandlungspflegerischer Maßnahmen Förderung der Selbstständigkeit und Ressourcen Einfühlsames Eingehen auf individuelle Bedürfnisse Gewährleistung festgelegter Standards in den Morgenstunden sowie Leistungsdokumentation Mitwirkung bei der Team- und Konzeptentwicklung Dafür bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer:in/ Pflegeassistenz Idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe Respektvolle, zugewandte und ressourcenorientierte Haltung Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikative Kompetenz, Flexibilität und Einfühlungsvermögen Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in einem unterstützenden Team Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Fachlichkeit und eines neuen Konzeptes Supervision zur Stärkung der Team-Kultur Attraktives Bruttogehalt zwischen EG 5 und EG 7 (AVR DD) zwischen 2.087€ und 2.829€ (bei 25 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 64€ pro Kind (bei 25 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe Grohn, die in wenigen Minuten fußläufig vom Bahnhof Vegesack erreicht werden kann Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.