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Teamleitung technische dokumentation (schema st4 wichtig)(m/w/d)

Weingarten
N.O.C. Engineering
Manager
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Technische Dokumentation.

Beschreibung

* Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Technische Dokumentation.
* Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Betriebs-, Wartungs- und Montageanleitungen sowie weiterer technischer Dokumentationen.
* Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Technischen Dokumentation.
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. Maschinenrichtlinie, CE-Kennzeichnung).
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service.
* Verantwortung für die Pflege und Nutzung des Redaktionssystems SCHEMA ST4.
* Weiterentwicklung der Teammitglieder in Bezug auf neue Technologien und Tools.
* Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit internationalen Standorten.

Zum Unternehmen

* Das Unternehmen ist bereits seit 1978 der innovative und zuverlässige Partner für Produktions- und Industriebetriebe.

Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Kommunikation, Technische Redaktion, Maschinenbau, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation, idealerweise im Maschinenbau.
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen, insbesondere SCHEMA ST4.
* Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines Teams.
* Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften der Technischen Dokumentation.
* Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

* Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Zuzahlung des Arbeitgebers plus weitere Zusatzversicherungen
* Onboarding: Ein strukturierter, auf Sie abgestimmter, Einarbeitungsplan
* Akademie: Führungskräfteentwicklung, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Nachwuchsentwicklungsprogramm, regelmäßige Schulungsangebote
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Überstundenregelung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonto
* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung durch hauseigenes Entgeltsystem plus tarifliche Sonderzahlungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportliche Events, ergonomische, Arbeitsplatzgestaltung, Wiedereingliederungsmanagement, Grippeschutzimpfung, JobRad, EGYM Wellpass
* Mitarbeiterevents: Mehrmals im Jahr verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
* Betriebsrestaurant: Subventioniertes Betriebsrestaurant mit Salatbuffet, wechselnde Frühstücksangebote, Snack- und Getränkeautomaten, kostenloses und frisches Wasser aus Wasserspendern, kostenloser Kaffee
* ...und vieles mehr!

Zusatzinformationen

* Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
* Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
* Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
* Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

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