(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 12 TV-L Entgelttabelle, ab A 9 LBesO Besoldungstabelle)
Dienstort:
LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg
Ihre Aufgabe
* Planung, Weiterentwicklung, Beschaffung und Installation von der in der Messnetzzentrale eingesetzten Hardware; Abstimmung mit Dienstleistern der Telekommunikation und der Messtellenbetreuung
* Konzeption, Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der Informationssysteme und -portale
* Wahrnehmung von Betriebsaufgaben in der Messnetzzentrale, wie z.B. Überwachung des Datenflusses von den Außenstationen und der Weiterverarbeitung von hydrologischen Messdaten
* Analyse und Beseitigung von Funktionsstörungen, Abwicklungen von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen bei den Systemen der Messnetzzentrale
* Aufgabenwahrnehmung im Hochwasserinformationsdienst
Ihr Profil
Fachlich
* abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen des Ingenieurwesens, der Informationstechnik, Hydrologie, Meteorologie, des Bauingenieurwesens, der Geo-, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbarer, für die Tätigkeit geeigneter Fachrichtungen (Ausschlusskriterium)
Von Vorteil
* Erfahrungen in der Organisation und Auswertung von Messdaten, Datenmanagement
* Programmiererfahrung in skriptbasierten Sprachen
* Kenntnisse in der Konfiguration von Serversystemen
* Kenntnisse im Bereich der Übertragungs- und Netzwerktechnik, sowie der Einbindung und Nutzung unterschiedlicher Schnittstellen
* Erfahrungen mit wasserwirtschaftlichen Daten
Persönlich
* gutes IT-technisches Verständnis sowie Bereitschaft und Interesse, sich in neue Technologien einzuarbeiten
* hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit
* Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
* Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Problemlösungskompetenz
* Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten
Benefits
* sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
* großzügige Homeoffice Möglichkeiten
* flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
* Teilzeitbeschäftigung möglich
* gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
* attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
* sicherer Arbeitsplatz
* umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH
Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 53 ist zuständig für die Leitung und Organisation der Hochwasserzentrale des Landes NRW und somit auch dem Betrieb der Messnetzzentrale und der Hochwasservorhersage, die Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen in den Arbeitsbereichen des Hochwasserschutzes, der Stadtentwässerung und der damit zusammenhängenden Themen des Klimawandels sowie der fachlichen Beratung der Vollzugsbehörden und des Umweltministeriums hierzu.
Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Weitere Hinweise
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 9 LBesO).
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance
Nora Marquardt
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
Marc Scheibel
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an unter Angabe der
Kennziffer: FB 53_gD_NMq
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