Ihre Aufgaben
• Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität
• Befähigung der Pflegeteams zur Lösung pflegerischer Herausforderungen
• Planung, Leitung und Ergebnissicherung von Praxisentwicklungsinitiativen für eine nachhaltige Sicherstellung evidenzbasierter Praxisprojekte
• Aufbau interprofessioneller Versorgungskonzepte
• Implementierung pflegerischer Leitlinien
• Patienten- und Angehörigenedukation• Symptommanagement (z. B. Fatigue, Übelkeit, Schmerz)
• Beratung zu Stoma, Wunden, Ernährung
• Vorbereitung auf den Übergang von Klinik in Häuslichkeit
• Einbindung der Angehörigen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Informations-, Schulungs- und Beratungsangeboten
• Erweiterte Pflege bei komplexen und palliativen Verläufen
• Durchführung von Recherchen, Daten- und Prozessanalysen, Erstellung von Ergebnisberichten
• Erstellung und Visualisierung von Qualitätsberichten
• Nutzung pflegesensitiver Qualitätsindikatoren zur Qualitätssicherung und -entwicklung
• Fachpublikationen und Kongressbeiträge
• Schnittstellenfunktion
• Teilnahme an Tumorkonferenzen und Therapieplanung
• Förderung der abteilungsübergreifenden und interprofessionellen Zusammenarbeit v.a. im der Gestaltung der Therapieplanung
Wir wünschen uns
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Masterabschluss oder laufendes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Fundierte Fachkenntnisse in der chirurgischen, gastroenterologischen, palliativen und onkologischen Pflege
• Erste Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gutes Sprach- und Textverständnis in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem, interdisziplinärem und evidenzbasiertem Arbeiten
• Analytisches Denkvermögen und ethisch reflektiertes Handeln
• Hohes Engagement für die Weiterentwicklung pflegerischer und interprofessioneller Versorgung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Deeskalationskompetenz
• Qualitäts- und serviceorientiertes Denken und Handeln
Freuen Sie sich auf
• Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Engagement
• Fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern
• Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote (eigenes Lehrinstitut)
• Kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD je nach Qualifikation • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Freundliches, innovatives Team mit sehr gutem Arbeitsklima • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.