Überwachung & Betreuung unserer Monteure:
Fachliche Anleitung, Unterweisung und kontinuierliche Begleitung der Mitarbeitenden auf unseren Baustellen im kerntechnischen Rückbau
Reporting & Dokumentation:
Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen, Schulungen, Abweichungen sowie regelmäßige Berichterstattung an Projekt- und Bauleitung
Arbeits- & Sicherheitsvorschriften:
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeits-, Sicherheits-, Strahlen- und Umweltschutzvorschriften auf den Baustellen
Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Unterweisungen und Schulungen
Technischer Background:
Einsatz als technischer Leiter – Vermittlung von Fachwissen, Arbeitsmethoden und sicherem Arbeiten im kerntechnischen Umfeld
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Kommunikation & Gesprächsführung:
Professioneller Austausch mit Monteuren, Führungskräften, Kunden und externen Dienstleistern
Reisetätigkeit:
Regelmäßige Betreuung wechselnder Projektstandorte in ganz Deutschland
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B.
Metallbauer, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker
– idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
Idealerweise Erfahrung als technischer Leiter, Sicherheitsfachkraft oder in der technischen Anleitung von Mitarbeitenden
Mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen, bevorzugt im kerntechnischen Rückbau, Anlagenbau oder industriellen Umfeld
Sehr guter Umgang mit Arbeits- und Sicherheitsvorschriften , Strahlenschutzkenntnisse sind von Vorteil
Erfahrung in der Führung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden
Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sicherheitsorientierung
Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft (bundesweit, regelmäßig wechselnde Standorte)
Führerschein Klasse B
Krisensicheren Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Bereich Kerntechnik / Rückbau
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Attraktive Vergütung zwischen 45.000 € – 55.000 € brutto/Jahr , je nach Qualifikation und Erfahrung mit Aufstiegsmöglichkeiten
Dienstwagen oder Poolfahrzeug, mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung bei entsprechender Projektverantwortung
Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)
Moderne Arbeitsmittel, hochwertige persönliche Schutzausrüstung und höchste Sicherheitsstandards
Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. über die SPIE Akademie)
Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits
Mitarbeiter-Aktienprogramm und weitere attraktive Extras