Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Wir sind überzeugt davon, dass eine zuverlässige Entgeltabrechnung Vertrauen und Stabilität schafft. Die Stelle ist zunächst bis zum 3 befristet und kann mit mind. 20 Std./Woche auch in Teilzeit besetzt werden.
HR Payroll Specialist für Lohn- & Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Payroll steuern: Du verantwortest deinen eigenen Abrechnungsbereich in SAP HCM und stellst jederzeit eine korrekte, pünktliche und rechtskonforme Entgeltabrechnung sicher.
Prozesse optimieren: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse und Digitalisierungsthemen mit.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, zertifizierten Entgeltabrechner oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wünschenswerterweise bringst du erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
Idealerweise bist du mit SAP HCM vertraut.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Vergütung nach Chemietarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns.
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte. Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Human Resources / HR Partner
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