Karrierechancen in Total Rewards
We suchen eine erfahrene Person, die sich für unser Grading- und Leveling-System begeistert und einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Gesamtstrategie leisten kann.
Herausforderungen:
* Weiterentwicklung von Guidelines für globale und lokale Gehaltsstrukturen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein ähnlicher Studiengang
* Lange Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Leistungen:
* Flexibilität bei Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten
* Hybrides Modell mit zwei feste Teamtages pro Woche
* Auszeit vom Arbeitsalltag über Sabbaticals