Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist in der Fakultät für Mathematik, Physik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Juniorprofessur (W1) für Grundlagen der Künstlichen Intelligenz mit Tenure Track auf W3
im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen.
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber (m/w/d) soll die Forschung und Lehre in dem Gebiet Grundlagen der Künstlichen Intelligenz vertreten. Die Ausschreibung liegt im breiten Bereich Künstliche Intelligenz mit Unterbereichen wie z.B. Deep Learning, Kausale KI, Natural Language Processing, Generative Modelle, World Models, (Neuro-)Symbolische KI, Wissensrepräsentation und Schließen, Planung und Suche, Agentic AI, Embodied AI, Reinforcement Learning. Durch die Besetzung der Professur soll die Kooperation in Forschung und Lehre innerhalb der Informatik und mit anderen Disziplinen weiter gestärkt werden.
Gesucht wird eine Nachwuchswissenschaftlerin bzw. ein Nachwuchswissenschaftler (m/w/d) mit der Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten und einem hohen Entwicklungspotenzial komplementär zur vorhandenen Expertise an der Universität Bayreuth. Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert und sind im Gebiet Künstliche Intelligenz international sichtbar, dies weisen Sie durch exzellente Publikationen in anerkannten Fachzeitschriften oder Konferenzbeiträgen, wie z.B. NeurIPS, ICML, ICLR, JMLR, CVPR, ACL, KDD, AAAI, IJCAI, JAIR, AAMAS, ICAPS, KR nach. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln müssen erkennbar sein. Sie besitzen außerdem das Potenzial für herausragende Lehrleistungen im Bereich Künstliche Intelligenz.
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber (m/w/d) ist in der Lehre an den grundständigen Informatik-Studiengängen sowie den kooperativen Studiengängen der Informatik beteiligt. Ein aktiver Beitrag zur akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.
Die Fähigkeit, in englischer und deutscher Sprache zu unterrichten, wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion nachgewiesen wird. Seit dem Abschluss der Promotion (Datum der Promotionsurkunde) sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Des Weiteren gelten die in der Bayreuth-Track-Satzung der Universität Bayreuth genannten Einstellungsvoraussetzungen.
Die Ernennung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren in einem Beamtenverhältnis auf Zeit. Eine Verlängerung der Juniorprofessur soll mit Zustimmung der Juniorprofessorin bzw. des Juniorprofessors (m/w/d) im Laufe des dritten Jahres um bis zu weitere 3 Jahre erfolgen, wenn sie bzw. er sich als Hochschullehrerin bzw. Hochschullehrer (m/w/d) bewährt hat. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit in der ersten Phase 5 Lehrveranstaltungsstunden und in der zweiten Phase 7 Lehrveranstaltungsstunden.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Wissenschaftlerinnen werden hierbei mit Nachdruck um ihre