Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.
Unser Angebot für Sie als HR-Business Partner (m/w/d):
1. Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
2. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
3. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung & Sozialleistungen
4. Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre Orizon Pluspunkte
5. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
6. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
7. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
8. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
9. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
10. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
11. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als HR-Business Partner (m/w/d):
Für unseren Kunden - ein mittelständisches Unternehmen mit einem Kundenkreis, überwiegend in der Automobilbranche - suchen wir SIE, als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung und HR-Projekte. Die Stärken unseres Kunden liegen in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Systemen rund um das Automobil und mechatronischen/elektronischen Baugruppen.
Ihre Aufgaben als HR-Business Partner (m/w/d):
12. Sie betreuen ganzheitlich Führungskräfte und Mitarbeitende eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen von der Gewinnung bis zum Austritt
13. Sie setzen alle relevanten Personalmaßnahmen und Themen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat um
14. Sie wirken mit bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erarbeitung von individuellen Entwicklungsplänen
15. Sie wirken bei HR-Projekten mit und steuern eigenständig Projekte wie z.B. Prozessoptimierungen oder Digitalisierung
16. Sie übernehmen Spezialthemen wie z.B. die Weiterentwicklung von Rekrutierungsstrategien
Ihr Profil als HR-Business Partner (m/w/d):
17. Ein erfolgreich absolviertes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum/r Personalfachkaufmann/-frau
18. Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens
19. Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie im BetrVG
20. Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
21. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie
22. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Partner in der Vermittlung:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?
Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.
Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende