EinleitungWillkommen im TeamLeipziger Wasser ist Leben. Deshalb kümmern wir uns mit Sinn für die Umwelt und technischem Know-how darum, dass die Leipzigerinnen und Leipziger jederzeit mit dem Lebenselixier versorgt sind. Dafür bedarf es moderner Anlagen, kluger Köpfe und frischer Ideen. Bei uns begegnen Ihnen rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Job lieben und die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Nachtragsmanager (m/w/d) Bauprojekte (Vertrags- und Claimmanagement) Prüfung und Verhandlung von komplexen, anspruchsvollen und vielfältigen Baunachträgen(VOB) Sicherstellung eines lösungsorientierten, aktiven Nachforderungsmanagement für eine optimale finanzielle Realisierung der Projekte aus Sicht des Auftraggebers Einbeziehung der Unternehmensfachbereiche in die Umsetzung der Anti-Claim Strategien Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Identifizierung und Behandlung von Nachforderungsrisiken in den Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Auftraggebenden Bereichen Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren komplexer Bauleistungen technischer Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss (z. B. Bauingenieur, Ingenieur für Siedlungswasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieur) ausgeprägte Expertise über Preisbildungsmechanismen im Bauwesen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und/oder Planung in der Baubranche, vorzugsweise Tief-/Anlagenbau Vertragsrechtliche Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (speziell VOB/B und Baurecht) sowie Grundkenntnisse im Vergaberecht (VGV/VOB/HOAI/SektVO) Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie kosten-/qualitätsbewusstes und termingerechtes Arbeiten Grundkenntnisse in SAP R/3 (MM) und einer Ausschreibungssoftware (z.B. AI-Vergabemanager) sind vorteilhaft flexible Arbeitszeiten in einem sehr gut harmonierenden Einkaufsteam Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen bis zu 36 Tage Urlaub Zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen