Das Unternehmen
Die MHI ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.
Was zeichnet uns aus?
* Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
* Wertschätzende Führungskultur
* Bodenständigkeit und Flexibilität
* Flache Hierarchien
* Eingespieltes Teamwork
* Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur
Welche Aufgaben warten auf Dich?
* Du betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften und fungierst als zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen
* Du bist außerdem zuständig für alle arbeitsrechtlichen Vorgänge rund um das Thema Ausbildung
* Du erstellst Reportings, Auswertungen und Analysen und sorgst damit für eine transparente Datengrundlage für personalrelevante Entscheidungen
* Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst im Melde- und Bescheinigungswesen mit
* Du bringst Dich aktiv in Personalprojekte ein und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Themen
Was wünschen wir uns von Dir?
* Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position
* Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit SAP HCM
* Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit HR-IT-Systemen
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung sowie Freude an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Lisa Keleschovsky
Recruiting
+49 (0) 6181 6676-750
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