Die Jugendherberge Schliersee liegt idyllisch in den Bayerischen Alpen, direkt am malerischen Schliersee und bietet einen einzigartigen Blick auf das Bergpanorama. Sie verfügt über 101 Betten in 23 Zimmern, darunter Familienzimmer sowie barrierefreie Unterkünfte. Unsere Gäste genießen vielfältige Freizeitmöglichkeiten wie Wandern, Mountainbiken, Wassersport auf dem Schliersee und im Winter Skifahren im nahegelegenen Skigebiet Spitzingsee-Tegernsee. Besonders beliebt sind unsere erlebnispädagogischen Programme für Schulklassen und Gruppen, die Naturerlebnisse und Teamgeist verbinden. Die Jugendherberge verfügt über moderne Seminarräume, einen großen Außenbereich mit Spiel- und Sportmöglichkeiten sowie eine Sonnenterrasse mit Panoramablick. Unsere Aufgabe ist es, Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und unseren Gästen eine familiäre Atmosphäre zu bieten. Du wirst Teil eines Teams, das sich für nachhaltiges Reisen und unvergessliche Erlebnisse begeistert. Eine leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) jährliche Erfolgsbeteiligung. Dienstplanung mit Vorlauf 5-Tage-Woche (verteilt auf Mo-So) Überstundenausgleich ein Tag Urlaub zum Geburtstag. Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement. Umfassendes Seminarangebot individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern. Gemeinnützigkeit: Alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft. Steigerung der Auslastung und Sicherstellung einer hohen Wirtschaftlichkeit zur Erfüllung unserer gemeinnützigen Ziele. Sicherstellung einer hohen Mitarbeitenden- und Gästezufriedenheit. Wirtschafts- und Budgetplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Vorstand. Analyse von Wirtschaftsergebnissen und Kennzahlen mit dem Führungsteam. Entwicklung neuer Programme und Konzepte zur Erschließung neuer Gästegruppen. Sicherstellung eines hochwertigen Service- und Seminarbetriebs. Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher und gesundheitlicher Vorgaben. Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung. Erste Führungserfahrung und eine motivierende, durchsetzungsfähige Art. Organisationsstärke, Lösungsorientierung und wirtschaftliches Denken. Serviceorientierung, Offenheit und Begeisterung für verschiedene Gästegruppen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.