Ihre Aufgaben
* Verwaltung von Personalakten und Pflege der Stammdaten
* Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Ansprechpartner für organisatorische HR-Anliegen der Mitarbeiter
* Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Begeisterung für Personalthemen und administrative Aufgaben
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
* Sicherer Umgang mit MS Office