Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte
* Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.
* Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.
* Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.
* Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.
* Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
* Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.
* Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.
* Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
* Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.
* Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.
* Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.
* Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.
* Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.
* Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.
* Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
* Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
* Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
* Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
* Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber
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