Vollzeit, unbefristet
ab sofort
Aufgaben
* Fachliche Führung des kaufmännischen Bereichs und Sicherstellung der dazugehörigen Betriebsabläufe
* Vorbereitung und Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse und des Reportings
* Erstellung eines Wirtschaftsplans und der finanziellen Prognosen zusammen mit der Geschäftsführung
* aktive Organisation und Überwachung der Liquidität und des Cash-Managements einschließlich des Reportings
* Weiterentwicklung eines kennzahlenorientierten Controllings
* Systemische Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und kaufmännischen Prozessen
* Identifikation und Bewertung von finanziellen Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
* Planen von langfristigen Investitionen und Bewertung von Alternativen
* Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
* Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team
* Tätigkeiten im bereichsbezogenen Qualitätsmanagementsystem
Qualifikation
* Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- und Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Qualifikation zum geprüften Bilanzbuchhalter sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
* Fachliche Kompetenzen: fundierte fachliche Kenntnisse im Controlling, allen Bereichen des Finaz- und Rechnungswesens sowie Compliance, Erfahrung im Projektgeschäft, gern mit Nähe zur Verkehrsbranche, Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erfahrung mit modernen ERP-Systemen, einschlägige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
* Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung, Engagement, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: eine leistungsgerechte Vergütung nach Spartentarifvertrag Nahverkehr Brandenburg, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld, Zusatzversorgung
* Einarbeitung und persönliche Entwicklung: individuelle Einarbeitung, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
* Arbeitsumfeld: wertschätzender und offener Umgang, spannender und abwechslungsreicher Alltag mit Freiraum, flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Ausstattung: ein modernes Büro, Parkplatz, Diensthandy/ -tablet, mobiles Arbeiten nach Absprache
* Sonstiges: bezuschusstes ÖPNV-Ticket und Mittagessen, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsleistungen uvm.
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