Die Stelle im Überblick
1. Gewährleistung der therapeutischen Versorgung der Patientinnen / Patienten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen und der ärztlichen Indikation
2. Entwicklung, Aktualisierung und Anpassung von fachlichen Richtlinien und aktuellen wissenschaftlichen Standards, ständige Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement nach zentralen Vorgaben
3. Personalführung und –management für mehr als 200 Mitarbeitende (Physio-, Ergo-, Sporttherapie, sowie MMB, Auszubildende), Führen von Anerkennungs- und Kritikgesprächen, Führen von Zielgesprächen und Erstellen von Dienstzeugnissen
4. Einhaltung und Überwachung des Personalbudgets, sowie Koordinierung und Überwachung des Personaleinsatzes, Personalgewinnung in Absprache mit der ärztlichen Leitung
5. Organisation von internen Fortbildungen
6. Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie von Dienstanweisungen und Richtlinien für den Verantwortungsbereich
7. Unterstützung bei der Entwicklung von Visionen, Strategien und deren Umsetzung
8. Mitverantwortung bei der Einhaltung des Personal- und Sachkostenbudgets
9. Öffentlichkeitsarbeit für interne und externe Kunden
10. Überwachung der Leistungsdokumentation und Auswertung von Statistiken und ggf. Einleitung von daraus resultierenden Maßnahmen
11. Erfahrungen im Projektmanagement und der digitalen Krankenhausstruktur (KIS)
12. Fördernde und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gremien der Charité im Sinne des Tarifvertrages
Danach suchen wir
13. Abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin / zum Physiotherapeuten mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung und verschiedener Zertifikatsfortbildungen (z.B. MT / KGG / PNF)
14. Abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich anerkannten Physiotherapeutin / Physiotherapeuten für leitende Funktionen oder umfangreiche Fortbildungen in den Bereichen sozialwissenschaftliche Grundlagen des Managements, BWL, Krankenhausbetriebslehre, berufsspezifische Organisation und Rechtskunde
15. Erfahrungen im Therapiemanagement und als Teamleitung in einem Akut-Krankenhaus mit mindestens 50 Unterstellten
16. Integrative, engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten mit hoher Planungs- und Organisationskompetenz, IT Kompetenz, KIS Kenntnisse
17. Gutes Organisationsvermögen mit einem sicheren, souveränen Auftreten, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
18. Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe Integration- und Motivationsfähigkeit, wertschätzender Führungsstil
19. Bereitschaft zur Weiterentwicklung interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit
Das bringt die Charité mit
20. Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
21. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
22. Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
24. Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
25. Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
26. Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie