Unternehmen:
Aktuell suchen wir für einen Mandanten Kandidaten für eine Leitungsposition im Bereich der Textilindustrie eines mittelständischen Unternehmens in Nordrhein Westfalen.
Tätigkeitsbeschreibung:
* Sie übernehmen die Leitung in den Bereichen Finance/Controlling Treasury und gestalten mit einem Team von 15 Mitarbeitern den Aufbau der neuen Finance-Organisation unseres Unternehmens mit.
* Erstellung und Kontrolle der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS.
* Management Reporting sowie Unternehmenscontrolling.
* Erstellung und Überwachung von fortwährenden Reports und Analysen.
* Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung des Rechnungswesens sowie entsprechender Reportingtools, KPIs und Prozesse.
* Prozessverbesserung automatisierter Abläufe (e-Workflow).
* Cashflow-Planung.
* Sie sind zuständig für die Treasury-Zahlungsverkehre.
* Ansprechpartner für Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Banken.
* Verantwortlich für den Steuerbereich sowie für Internal Audit.
Voraussetzungen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
* Sie haben langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling/Treasury im Handel/Dienstleistung/Industrie oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder prüfungsnahen Beratung (z.B. Big 4 oder ähnliches Unternehmen). Des Weiteren konnten Sie erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalführung sammeln.
* Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie haben bereits Kenntnisse einer Inhouse Bank Software.
* Sie zeichnen sich durch exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz aus.
* Strukturiertes und präzises Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
* Sie verfügen über unternehmerisches Denken und die Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Veränderungen.
Das besondere Angebot:
* Hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft.
* Eine anspruchsvolle Position mit viel Raum der persönlichen Weiterentwicklung im internationalen Umfeld.
* Modernes Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone.
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Sozialleistungen.
* Teamgeist und kollegiales Miteinander.
* Flache Hierarchien, offene Türen, kurze Entscheidungswege.
* Wertschätzung über alle Ebenen hinweg.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
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