Die K&S Seniorenresidenz Raunheim liegt zentrumsnah am Römerbrunnen und bietet ein vielfältiges Angebot zur Aktivierung und Entspannung für bis zu 140 Bewohner. Wir sind vom Great Place to Work Institut zertifiziert,in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“. Ein weiteres Highlight unseres Standortes ist die seit 2016 vom deutschen Kneipp-Bund zertifizierte Kneipp-Anlage, die Teil unseres naturnahen Gesundheitskonzeptes ist, und von unseren Bewohnern, Mitarbeitern und externen Gästen genutzt werden kann. Was erwartet Sie? Sie sichern unsere hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sie entwickeln das Qualitätsmanagement sowie die Pflege- und Betreuungsprozesse weiter Sie führen das komplette Team in der Pflege Sie binden aktuelle Erkenntnisse der Pflegewissenschaften ein Sie kooperieren mit Haus- und Fachärzt:innen, Apotheken und Behörden Sie überwachen die Planung und Organisation der Mitarbeitendeneinsätze und motivieren sowie fördern die Mitarbeitenden Was bieten wir Ihnen? Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Prämiensysteme Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Psychologische Unterstützung bei Bedarf Dienstradleasing über JobRad Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Sie besitzen eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sie verfügen über Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude 1. Kurzfristige Rückmeldung von uns nach Eingang Ihrer Bewerbung (Mail oder Telefonisch) 2. Erstes Gespräch als Videocall mit der Personalleitung 3. Zweites Gespräch vor Ort mit Regional- und Residenzleitung