Unternehmensbeschreibung
Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen im Nordosten der Bundesrepublik und die einzige Zuckerfabrik in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Ambition: Der ökologischste, innovativste und erfolgreichste Rübenverarbeiter zu sein. Am Standort arbeiten etwa 220 Mitarbeiter. Neben der Erzeugung von Weißzucker existieren Produktionslinien für Bioethanol und Biomethan.
Stellenbeschreibung
Als Business-Controller sind Sie Sparringspartner der Geschäftsführung und übernehmen eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie verbinden klassische Controlling-Kompetenz mit einem tiefen Verständnis für Prozesse und operatives Geschäft.
* Finance-Controlling & Reporting:
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten, Forecasts und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
* Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung:
Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Abläufen, aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – bereichsübergreifend und praxisnah.
* Business Partnering:
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere Produktion und Einkauf, zur wirtschaftlichen Steuerung und Zielerreichung.
* Projektcontrolling & Investitionsbewertung:
Begleitung von Investitionsprojekten und strategischen Initiativen mit fundierten Wirtschaftlichkeitsanalysen.
* Hands-on-Mentalität:
Sie packen mit an, wenn es darauf ankommt – ob bei der Einführung neuer Tools, der Datenaufbereitung oder der operativen Umsetzung von Maßnahmen.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und hohe IT-Affinität (z. B. Excel, BI-Tools, ERP-Systeme)
* Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
* Strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche – und den Mut, Dinge zu hinterfragen
Zusätzliche Informationen
* Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
* Ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
* Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen