Ihre Aufgaben
1. Versorgung und Betreuung von Notfallpatientinnen und -patienten: Sie übernehmen die fachgerechte Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten aller Fachrichtungen und gewährleisten eine qualitätsorientierte, sichere Pflege.
2. Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System (MTS): Sie führen die Ersteinschätzung der Patientinnen und Patienten nach dem Manchester-Triage-System durch und priorisieren die Behandlungsreihenfolge entsprechend der Dringlichkeit.
3. Pflegerische Betreuung in der Notaufnahmestation: Sie betreuen die Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts in der Notaufnahme und begleiten sie im gesamten Behandlungsprozess.
4. Einsatz im Bereich der Organisationspflegekraft: Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Organisationspflegekraft und unterstützen bei der strukturierten Planung, Abstimmung und Umsetzung der Arbeitsabläufe in der Notaufnahme.
5. Steuerung des Patientenflusses: Sie koordinieren und steuern den Patientenfluss innerhalb der Notaufnahme und zu den weiterbehandelnden Bereichen, um eine optimale Versorgungsqualität sicherzustellen.
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum/zur Notfallsanitäter/-in
7. Berufserfahrung in einer Notaufnahme, der Intensivmedizin oder im Rettungswesen vorteilhaft, jedoch nicht Bedingung
8. Sicheres und freundliches Auftreten
9. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Flexibilität und Kreativität
Wir bieten…
11. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
12. 30 Tage Urlaub/Jahr
13. Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts ;
14. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
15. Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
16. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
17. Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
18. Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
19. Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie