DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Als Brand Manager (m/w/d) übernimmst du die konsumentenorientierte Betreuung unserer Produktlinien und verantwortest die nationale Markenführung.
2. Du konzipierst, entwickelst und setzt Neuprodukt- sowie Innovationsprojekte um – basierend auf marktforschungsgestützten Analysen und abgeleitet aus relevanten Verbraucherbedürfnissen.
3. Du leitest crossfunktionale Projektteams zielorientiert und übernimmst die Verantwortung für Kosten, Timings und Ergebnisse.
4. Du analysierst regelmäßig externe Einflussfaktoren und entwickelst unser Bestandssortiment strategisch weiter.
5. Du steuerst eigenständig deine Projekte sowie die zugehörigen Marketingbudgets.
6. Du planst und realisierst klassische sowie digitale Mediamaßnahmen – von der Idee bis zur Umsetzung.
DAS BRINGST DU MIT
7. Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit – idealerweise in der FMCG-Branche.
8. Du verfügst über fundiertes Markt- und Produktwissen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Verbraucherbedürfnisse und Trends. Den Innovationsprozess von der Idee bis zum Launch beherrschst du sicher.
9. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist stark im konzeptionellen Denken und entwickelst kreative Lösungen. Zudem bringst du eine hohe Affinität und Erfahrungen in Social-Media mit.
10. Neben deiner ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise weist du zudem ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit auf.
11. Deine Projektmanagement-Kompetenz sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich besonders aus.
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR DIR
13. Attraktive Vergütung
14. Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
15. Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
16. Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
18. Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
19. Sport- und Gesundheitsangebote
20. Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
21. Employee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu Pflegeleistungen
22. Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.