Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird. Stellen Sie sich vor, Sie könnten jeden Tag einen Unterschied machen – nicht nur in dem Leben unserer Patient*innen, sondern auch für unser Team der AWO Pflegeteam Altdöbern und die Zukunft der Pflege. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Pflegeteams suchen wir Sie als Teamleitung (w/m/d). Sie sind mehr als nur eine Pflegefachkraft – Sie sind ein*e Wegbereiter*in und eine treibende Kraft für Innovation. Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem Umfeld auszuleben, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Weiterentwicklung fördert? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Pflege von morgen gestalten! Ein engagiertes, offenes Leitungs- und Kollegenteam Unbefristeter Vollzeitvertrag (39h/Woche) 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester) Attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB Grundgehalt: 3.810,44 € – 4.491,97 € (Eingruppierung P4, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung) oder Grundgehalt: 4.410,72 € – 5.158,74 € (Eingruppierung P5a, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung) zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing, AWOmachtfit Als Teamleitung übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Strukturen aktiv mit: ⚕️ Versorgungsmanagement & Kundenakquise ️ Controlling & Einsatzplanung – stets mit Blick auf Klient*innen & Mitarbeiter*innen Qualitätssicherung und -kontrolle Mitarbeitendenführung & -entwicklung – inklusive Administration Kommunikation mit Ärzten, Apotheken & weiteren Partner*innen ️ Aufbau & Weiterentwicklung unseres neuen AWO Pflegeteams Individuelle, wertschätzende Pflege für ein selbstbestimmtes Leben unserer Klient*innen ✅ Fachliches Profil: Abgeschlossene Pflegeausbildung (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann) Wünschenswert: Zusatzqualifikation Pflegedienstleitung Idealerweise erste Leitungserfahrung im ambulanten Bereich Kenntnisse im Gesundheits- & Sozialwesen Pflegefachliche und wissenschaftliche Kompetenz Persönliche Stärken: Freude am Umgang mit Menschen Empathie, Teamgeist & Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Organisationstalent & Kreativität Digitale Affinität (EDV/Medienkompetenz) Führerschein Klasse B Neugierig geworden? Dann bewerben sich hier bis spätestens zum 08.07.2025. Wir freuen uns auf Sie!