Leiter Rohrnetz
Wir suchen nach einem verantwortungsvollen und erfahrenen Leiter für unsere Rohrnetzbetriebe. Als Experte in der Versorgungstechnik werden Sie die technische Führung eines Teams von Fachkräften leiten und die Umsetzung von Prozessmaßnahmen koordinieren.
Fachliche Führungsaufgaben
* In enger Abstimmung mit der disziplinarischen Führungskraft übernehmen Sie fachliche Aufgaben für das Team der Technischen Fachkräfte
Administrative Aufbereitung von Prozessmaßnahmen
* Die administrativen Aufgaben beinhalten die Planung, Steuerung und Koordination von Projekten
* Die IT-gestützte Weiterverarbeitung von Daten ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit
Überwachung der Vorgaben
* Sie überwachen die Einhaltung von Vorgaben hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget für Netzbaumaßnahmen
Sonstige Tätigkeiten
* Die Durchführung von Vor-Ort-Terminen mit Behörden und Vertretern anderer Versorgungsträger
* Baustellenkontrollen zur Prüfung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und internen Anweisungen
* Die Behebung von Netzbetriebsstörungen und deren Koordinierung
Qualifikationen und Erfahrungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung mit gewerblich-technischer Ausrichtung (z.B. zum Anlagenmechaniker)
* Mehrjährige Berufserfahrung als Techniker oder Meister mit entsprechender Fachrichtung (Versorgungstechnik, Rohrnetz-, Tief- oder Wasserbau)
* Kenntnisse zu Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau sowie Grundkenntnisse im Vermessen
* Erkennbare Fähigkeit im Steuern von externen Dienstleistern
* Vertrautheit mit DVGW-, VDE- und DGUV-Regelwerken sowie DIN-Normen
* Den versierten Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen - insbesondere Excel
* Kenntnisse in SAP und NIS
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
* Flexibilität und Mobilität
Vorteile
* Ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen
* Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
Weitere Informationen
* Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* Das Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns
* Die Möglichkeiten der Karriereentwicklung
Wie können wir Ihnen helfen?
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!