Wir suchen eine Persönlichkeit, die ein echtes Talent für Management zeigt. Als Management Trainee werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und auf Ihre Fähigkeiten als Lernende und Leistungsbewerkerin setzen können.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Als Trainee werden Sie in verschiedene Bereiche unseres Unternehmens eingeführt, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihr Wissen im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen zu vertiefen.
* Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und die Pflege bestehender Kundenkontakte. Hierbei müssen Sie effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien anwenden, um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und Ihrem Team zu interagieren.
* Neben Ihren Kundenbeziehungen sind auch die Flottenplanung und Kostenkontrolle Ihre Verantwortung. Hierzu gehören Analysen der Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Optimierung Ihrer Ergebnisse.
* Als erfolgreicher Manager lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern können.
Voraussetzungen
* Ein absolviertes Hochschulstudium in jedem Bereich steht Ihnen offen – wir freuen uns über Kandidat:innen, die sich für eine Karriere im Management begeistern lassen, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen möchten. Alles andere bringen wir Ihnen bei.
* Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen.
* Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Einer gültigen deutschen Fahrerlaubnis und 1 Jahr lang Fahrpraxis
* Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten
Vorteile
* Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms werden Sie automatisch zum Management Assistant befördert.
* Da wir fast ausschließlich aus unseren eigenen Reihen befördern, steigen Sie schnell die Karriereladder hinauf. In weniger als zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen.
* Wir bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
* Für Ihre Leistungen und Erfolge belohnen wir Sie mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
* Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für Sie, Ihre Familie und Freunde.
* Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihre Individualität einzubringen und gemeinsam stellen wir sicher, dass alle Einzigartigkeiten unsere Stärke sind.