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Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Sie übernehmen die verantwortliche Leitung der europäischen Buchhaltungsabteilung für die größten Gesellschaften des Konzerns und sind dabei für die präzise Erstellung und detaillierte Analyse von Jahres- und Monatsabschlüssen zuständig.
* Führung, Entwicklung und Motivation des Buchhaltungs-Teams in DACH sowie der verantwortlichen Buchhaltungsfunktionen in Italien, UK und den Niederlanden
* Überwachung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse und -systeme
* Steuerung der regionalen Treasury und Liquiditätsmaßnahmen
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Standards gemäß lokalen Bestimmungen
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
* Verantwortung für das Management regionaler Bankgeschäfte und Steuerangelegenheiten
Sie bringen eine umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit internationalem Fokus, tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Accounting-Standards sowie hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen, Accounting oder verwandten Studiengängen; zusätzliche Qualifikationen wie CPA, ACA oder ähnliche Zertifizierungen sind von Vorteil
2. Erprobte Expertise in der Erstellung und Interpretation von Jahres- und Monatsabschlüssen
3. Umfassendes Know-how in der Steuerberatung und im Bankmanagement
4. Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und exzellente Problemlösungsfähigkeiten
5. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
6. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
* 30 Tage Jahresurlaub
* Hybrides Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
* Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
* Jobrad
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten