Wir sind ein führendes Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 16 Tarifgebieten. Unsere HR-Services sorgen täglich für reibungslose Prozesse in einem komplexen, tarifgebundenen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben
* Sie stellen die termingerechte sowie tarifkonforme Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden sicher.
* Die Anwendung und Umsetzung komplexer Tarifregelungen im Groß- und Außenhandel gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
* Als Ansprechpartner stehen Sie Krankenkassen, Behörden, Wirtschaftsprüfern sowie weiteren externen Institutionen zur Verfügung.
* Die Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie übernehmen Verantwortung für Themen der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere im Zusammenhang mit Pensionskassen, Unterstützungskassen und Direktversicherungen.
* Die Analyse und Steuerung der Personalkosten sowie die Erstellung entsprechender Auswertungen und Reports gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
* Sie treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse aktiv voran.
* Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie die Vertretung der Leitung HR-Services runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld, bringen Sie mit.
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus.
* Der sichere Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen gehört zu Ihren Stärken.
* Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams ist von Vorteil.
* Analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise prägen Ihre Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
* Ein krisensicheres Branchenumfeld mit langfristiger Perspektive in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
* Verantwortungsvolle Expertenrolle mit Gestaltungsspielraum
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
* Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, welche individuell gestaltet werden können
* Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
* Attraktive Vergütung und Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen