Aufgaben Durchführung technischer Machbarkeitsanalysen inkl. Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Erstellung technischer Absicherungskonzepte Planung und Betreuung von Absicherungsläufen Unterstützung bei technischen Themenstellungen seitens intern sowie extern Definition und Umsetzung möglicher Produktstrategien Analyse von Markt- und Fahrzeugdaten Betreuung des Produkts von der ersten Anfrage bis zur Serienreife Unterstützung des Produktmanagementteams Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker oder Kfz-Meister mit langjähriger Erfahrung oder alternativ abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) Mehrjährige Entwicklungserfahrung im Automotive-Umfeld Kenntnisse in der Produktentwicklung sowie idealerweise FMEA Erweiterte Kenntnisse in der BMW-Systemlandschaft von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Flexibilität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit) 30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.) Ab Oktober 2026 befindet sich unser Headquarter im Werksviertel am Münchner Ostbahnhof. Kontaktinformationen Valentina Neugebauer (Human Resources) / Email: valentina.neugebauer@encory.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen. Über uns encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger. Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.