Für unseren renommierten Partner, ein führendes Unternehmen im Energiesektor in München, suchen wir eine*n HR Recruiter*in. Diese befristete Position für 9 Monate bietet dir die Möglichkeit, mit innovativen Ansätzen die Talentgewinnung mitzugestalten.
Deine Aufgaben
* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Life-Cycle für operative Stellen, von der Kandidat*innen-Akquise bis zur Besetzungsentscheidung
* Du hast die optimale Candidate Journey stets im Blick und entwickelst das Vorgehen basierend auf KPIs und dem Feedback von internen Kund*innen sowie Kandidat*innen kontinuierlich weiter
* Durch eine klare Sourcing-Strategie optimierst du die Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge und sprichst aktiv und passiv strategisch relevante Kandidat*innen an
* Gemeinsam im Team verfolgst du das Ziel, mit kreativen und strategischen Ansätzen sowie dem Einsatz neuester digitaler Technologien eine herausragende Candidate Experience zu schaffen
* Du unterstützt den Personalbereich in übergreifenden HR-Projekten und bringst dich aktiv mit kreativem Input und innovativen Ansätzen in verschiedene Themengebiete ein
Dein Profil
* Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im operativen Bereich
* Du bist versiert in der Anwendung verschiedener Sourcing-Strategien und hast Freude am Active Sourcing
* Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie zeichnen dich aus
* Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne aktiv in Projekte ein
* Du hast eine Affinität für digitale Tools und Technologien im Recruiting
Was du erwarten darfst
* Eine spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
* Arbeit mit modernen Tools und Systemen
* Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Alltag
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.