Für unseren renommierten Partner, ein führendes Unternehmen im Energiesektor in München, suchen wir eine*n HR Recruiter*in. Diese befristete Position für 9 Monate bietet dir die Möglichkeit, mit innovativen Ansätzen die Talentgewinnung mitzugestalten. Deine Aufgaben Du verantwortest den gesamten Recruiting-Life-Cycle für operative Stellen, von der Kandidat*innen-Akquise bis zur Besetzungsentscheidung Du hast die optimale Candidate Journey stets im Blick und entwickelst das Vorgehen basierend auf KPIs und dem Feedback von internen Kund*innen sowie Kandidat*innen kontinuierlich weiter Durch eine klare Sourcing-Strategie optimierst du die Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge und sprichst aktiv und passiv strategisch relevante Kandidat*innen an Gemeinsam im Team verfolgst du das Ziel, mit kreativen und strategischen Ansätzen sowie dem Einsatz neuester digitaler Technologien eine herausragende Candidate Experience zu schaffen Du unterstützt den Personalbereich in übergreifenden HR-Projekten und bringst dich aktiv mit kreativem Input und innovativen Ansätzen in verschiedene Themengebiete ein Dein Profil Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im operativen Bereich Du bist versiert in der Anwendung verschiedener Sourcing-Strategien und hast Freude am Active Sourcing Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie zeichnen dich aus Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne aktiv in Projekte ein Du hast eine Affinität für digitale Tools und Technologien im Recruiting Was du erwarten darfst Eine spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Arbeit mit modernen Tools und Systemen Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Alltag Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens