Das erwartet Sie:
* Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich
* Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
* Kenntnisse im Bereich Konfektionierung und Montage
* Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
* Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungshilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst
* Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartnern
* Persönliche und pflegerische Assistenz
Das bringen Sie mit:
* Gewünscht wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine Qualifizierung zur Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit einer handwerklichen Ausbildung
* PC-Kenntnisse
* Erfahrung im Arbeitsbereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
* Erfahrung bei der Erstellung von pädagogischen Berichten
* Engagement und Verantwortungsbewusstsein
* Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Davon profitieren Sie:
* Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
* Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November
* 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Externe Mitarbeiterberatung
* JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
Bereit für eine neue Herausforderung?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Enrique Herrera, Leiter Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, unter der Rufnummer 07121 629-200 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis 05.03.2026 über unser Online-Bewerberportal .
Standort:
Habila GmbH
Rappertshofen (Gewand 1), 72760 Reutlingen