Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
1. Leitung der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Personal- und Budgetverantwortung
2. Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der städtischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
3. Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Informationsveranstaltungen und Medienterminen in der Funktion eines Pressesprechers (m/w/d)
4. Redaktion und Publikation von Pressemitteilungen, Artikeln und weiteren Veröffentlichungen
5. Recherche und Aufbereitung von Hintergrundinformationen sowie Verfassen von Reden
6. Aufbau und Pflege von regionalen und überregionalen Medienkontakten
7. Konzeption und Koordination der Produktion von Marketing-Materialien sowie die Koordination externer Dienstleister und Agenturen
8. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze sowie weiteren Führungskräften zur strategischen Abstimmung und Positionierung kommunikativer Maßnahmen
9. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
11. Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
12. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
13. Einen journalistischen Schreibstil sowie Sicherheit im Verfassen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen und Formate
14. Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, auch unter hohem Termindruck
15. Kreativität und Eigeninitiative
* Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D. LBesG
* Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
* Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
* 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
* Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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