Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 24.000 Patienten stationär und 92.000 Patienten ambulant.
Ihr Aufgabengebiet
1. Praktische Begleitung sowie Koordination, Durchführung und Evaluation von Anleitungen der Fachweiterbildungsteilnehmer (m/w/d) im Bereich
2. Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von gezielten Anleitungen unter fachlich-didaktischen Gesichtspunkten
3. Erstellen von Leistungsbeurteilungen im Rahmen der Fachweiterbildungen im Bereich
4. Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
5. Mitwirkung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Kollegen (m/w/d)
6. Praxisgerechte Aufbereitung neuester berufsbezogener Entwicklungen, Erarbeitung von Schulungskonzepten, sowie die Implementierung dieser in der Praxis
7. Evaluation und Umsetzung berufsbezogener Standards im Rahmen der Qualitätssicherung
8. Teilnahme an fachpraktischen Examina sowie Leistungsüberprüfungen im Bereich der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
9. Organisation und Gestaltung von Gruppenanleitungen und Workshops
10. Organisation und Moderation von Fortbildungen für Mitarbeitende und Praxisanleitende im Intensivbereich
11. Teilnahme an Praxisanleitertreffen intern und extern
12. Enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern im Bereich, sowie mit der Praxiskoordination Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung / Gruppenleitungen im Bereich
13. Direkte Patientenversorgung im Bereich je nach Bedarf, jedoch mind. 30%
Ihr Profil
14. Abgeschlossene Fachweiterbildung als Anästhesie- und Intensivfachpflegekraft mit fachlich fundierter Berufserfahrung im Bereich
15. Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung, bzw. ein abgeschlossener pädagogischer Studiengang (ist von Vorteil)
16. Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Gestaltungsfähigkeit sowie eine selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise
17. Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
18. Sie treten motiviert, kommunikativ und teamfähig auf
19. Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen
20. Eine gezielte und systematische Einarbeitung
21. Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Ausgabengebiet
22. Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
23. Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge
24. Vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit, inklusive Urban Sports Club sowie Dienstrad-Leasing
25. Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
26. Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel