Wir gehören zu den Marktführern in Sachen ERP-Software für die Holzverarbeitung und den Holzhandel. Gemeinsam und gut ausgebildet steigern wir täglich die Zufriedenheit unserer Kunden. Als Human Resource Manager/in leistest Du einen großen Beitrag zu unserem Erfolg.
Wir platzieren uns aktuell mit großen Schritten auf dem internationalen Markt. Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, brauchen wir dich!
Deine Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding
* Steuerung und Optimierung der HR‑Prozesse sowie Weiterentwicklung unserer Personalstrategie
* Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
* Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs‑ und Trainingsmaßnahmen
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Durchführung von HR‑Kennzahlenanalysen und Erstellung von Reports
* Steuerung externer Dienstleister (z. B. Recruiter, Weiterbildungsanbieter)
* Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Benefits, Organisationsentwicklung)
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit HR‑Systemen und MS Office
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
* Proaktive Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität
Wir bieten
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Benefits (Bike Leasing, Kindergartenzuschuss, Fitness usw.)
* Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
Kontakt:
Ann-Christin Voß
CFO