Werden Sie Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Team im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle einen engagierten Teamleiter (w/m/d) für unsere Controllingabteilung. Darum geht es: Teamführung, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen Ressourcen- und Kapazitätsplanung, Budgetierung, Forecasting, Reporting KPI-Entwicklung, regelmäßige Reviews, Performance-Management Planung, Budgetierung, Kostenrechnung, Wirtschaftlichkeitsanalysen für Projekte/Einrichtungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Qualitätssicherung, Governance, Compliance, internes Audit-Unterstützung Prozessoptimierung, Automatisierung von Reportings Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Controlling) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, ideal in sozialem/trägergebundenem Umfeld Führungserfahrung, Coaching-Kompetenz, Konflikt- und Stakeholder-Management Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung, Forecasting, Reporting Erfahrung mit ERP/BI-Tools (Diamant), Data-Analytics, MS Office (insb. Excel, Power BI/Tableau) Verständnis von Sozial- bzw. öffentlichen Fördermitteln, Zuwendungen, Entgelten, Abrechnungen Compliance-, Datenschutz- und Audit-Kenntnisse Organisations- und Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir: Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Kontakt Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.