Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Care Learning GmbH entwickelt ein praxisnahes Qualifizierungsprogramm für den niederschwelligen Einstieg in die ambulante und stationäre Pflege. Unser Ziel ist es, Menschen für einen sinnstiftenden Beruf zu begeistern und ihnen einen echten Zugang in die Pflege zu ermöglichen.
Wir starten mit kleinen Gruppen von bis zu 25 Teilnehmenden – persönlich, engagiert und mit viel Entwicklungspotenzial. Dafür suchen wir Dozent:innen und Praxisanleiter:innen, die ihre Erfahrung aus der Pflege weitergeben und gemeinsam mit uns innovative Lernformate entwickeln möchten.
Aufgaben- Durchführung von Online-Trainings (Montag & Dienstag) zu unseren 8 Themenblöcken im Pflegebereich
- Optional: Durchführung eines Praxistrainings (Mittwoch) mit der Teilnehmergruppe
- Vermittlung praxisnaher Inhalte für den Einstieg in die ambulante und stationäre Pflege
- Begleitung und Motivation der Teilnehmenden auf ihrem Weg in den Pflegeberuf
- Mitgestaltung von Lerninhalten, Methoden und innovativen Lernformaten
- Zusammenarbeit mit unserem Team bei der Weiterentwicklung des Programms
Profil- Praxiserfahrung in der Krankenpflege oder Altenpflege
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Menschen zu motivieren
- Interesse an Online-Unterricht und modernen Lernformaten
- Teamgeist und Offenheit für neue Ideen
- Pädagogische oder didaktische Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir bieten- Attraktive Vergütung auf Honorarbasis - 40 bis 60 € möglich
- Perspektive auf eine spätere Festanstellung
- Moderne Lernumgebung mit kollaborativem Learning-Management-System
- Zusammenarbeit mit einer innovativ denkenden Geschäftsführung
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung neuer Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines wachsenden Bildungsprogramms mitzuwirken
JBJB1_DE
